FUNDACION UNIR BOLIVIA

La iniciativa
La iniciativa de Diálogos Ciudadanos Sostenidos, comenzó en marzo de 2006 con una serie de sondeos exploratorios[1], que ayudaron a clarificar la manera en la que la Fundación podría dar paso a esta iniciativa, las condiciones mínimas que se requerían y cuál era la voluntad por parte de la población boliviana a participar en este tipo de procesos.

Los resultados de este estudio mostraron la gran oportunidad y posibilidad para desarrollar esta iniciativa, constatando la necesidad de la ciudadanía boliviana para establecer puentes de encuentro en tiempos de procesos de cambio. En primera instancia resulta importante explicar qué se entiende por "diálogo", por diálogo se entiende el intercambio de perspectivas, experiencias y creencias en el que las personas hablan y escuchan con una actitud abierta y respetuosa.

Para fines de este proceso los espacios de "diálogo sostenido" se conciben como "espacios de reflexión, no de persuasión, ni de toma de decisión, en los que los participantes hacen un esfuerzo por mantener un equilibrio entre sostener/compartir sus perspectivas y abrirse profundamente a escuchar y comprender las perspectivas del "otro".

Se trata de una conversación entre un grupo de personas motivadas por una búsqueda de entendimiento mutuo de las diferencias, profundizando en el conocimiento mutuo, el reconocimiento de perspectivas de los otros, sin llegar a acuerdos concretos o soluciones a las diferencias. El producto de un proceso de diálogo sostenido exitoso es la generación de visiones personales más amplias, compartidas y complejas sobre el tema o problemática que reúne a los participantes ya que está implícito el reconocimiento que ninguno de ellos cuenta con toda la información y que en la medida que sea posible recoger los insumos de todos, el análisis será más completo e integral.

Un aspecto importante en los procesos de diálogo es ayudar a que las partes reconozcan distintos "modelos mentales" y "categorías" que conducen a formas muy distintas de entender una sola realidad. Idóneamente, los espacios de diálogo deberían generar un espíritu de curiosidad que enriquezca y amplíe las conversaciones, y generan nuevos conocimientos y / o perspectivas que antes ninguna de las partes las tenía.

El diálogo sostenido, es un proceso de construcción de visiones, sensibilidades, habilidades, destrezas, hábitos y conocimientos a nivel personal y grupal, que busca cómo construir, fortalecer y/o transformar relaciones permanentes a fin de promover la aceptación tolerante y no discriminatoria de las diferencias.

El diálogo sostenido, pretende incidir en los patrones de conducta de relación interpersonal, en sus dimensiones cognitivas, emocionales y conductuales, orientándolos al desarrollo una cultura de diálogo constructivo, basado en el reconocimiento de la dignidad humana y del bien común.

El diálogo se llama sostenido porque se ejecuta en un tiempo determinado de manera longitudinal, en sesiones que pueden durar meses o años, ya que se basa en una metodología de grupos que se reúnen a "dialogar" de forma periódica. [

1] Trabajo de consultoría de Sofía Clark ""Insumos para la Elaboración de un Diseño Metodológico de Diálogos Sostenidos" Fundación UNIR Bolivia, 2006